一、基本信息

崗位名稱

采購

體系編號

Z04-4

所屬部門

行政人事部

直接上級

行政主任

直接下級

無

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責(zé)

 1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；

2、編制單項材料采購計劃并實施采購；

3、簽訂和送審小額采購合同；

4、處理日常采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

5、確保各分公司申購的各類物資及時詢價、采購、發(fā)貨；

6、編制單項采購活動的分析總結(jié)報

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1分公司各項目公司、檢修公司

四、基本任職資格要求

大專及以上學(xué)歷；

物資采購、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

3年以上采購工作經(jīng)驗

具備系統(tǒng)思考能力、分析能力、創(chuàng)新能力、公共關(guān)系能力、靈活應(yīng)變能力

熟練使用辦公軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)，具備較強的文字及語言表達能力。

遵紀(jì)守法和良好的職業(yè)操守、正直坦誠、最求卓越、對數(shù)字敏感、執(zhí)行力強

身體健康，三級以上醫(yī)院體檢合格。

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時間

標(biāo)準(zhǔn)工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

采購任務(wù)的及時性，不良率不高于3%，投訴率不高于2%，月度考核評分不低于75分

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責(zé)人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽